終身雇用制度が崩壊し、リーマンショックにコロナショックにと世界中の経済が不況に陥っている現代において、多くの人々の「安定」を望む声が大きくなってきました。
安定の実現という意味では、今後も市場の成長が見込まれる通信業界で電気通信工事の技術を磨くことで、業界内で引く手数多な人材へと成長し、会社に依存しない安定した暮らしが手に入る可能性があります。その技術を未経験から習得できる環境を神奈川県にご用意し、正社員待遇での求人情報を公開しております。
終身雇用制度が崩壊し、リーマンショックにコロナショックにと世界中の経済が不況に陥っている現代において、多くの人々の「安定」を望む声が大きくなってきました。
安定の実現という意味では、今後も市場の成長が見込まれる通信業界で電気通信工事の技術を磨くことで、業界内で引く手数多な人材へと成長し、会社に依存しない安定した暮らしが手に入る可能性があります。その技術を未経験から習得できる環境を神奈川県にご用意し、正社員待遇での求人情報を公開しております。
「お金」とはどのように受け取ることができるかということは、世の中の経済活動をよりシンプルに捉え直すことでその本質が見えてきます。誰かが望むことを持っている技術や人脈を通して叶えてあげることで、相手から感謝の気持ちとして報酬をいただくというのが、一部の例外を除いてほとんど全ての営利活動のベースであり、平たく言うと「どれだけの人に貢献して喜ばせることができたか」で、その分会社も成長していきます。
その貢献方法が、美味しい料理を提供すること、政治を行うこと、病気を治療すること、などといったように多岐に亘っており、その中で「通信インフラの基盤を整える」という方法を選び事業を展開してまいりました。5Gなどの通信技術を基地局の整備などを通して人々の暮らしを豊かにし、会社の発展を目指します。
会社がいくら成長していても、そこで働いてくれている社員達に全く還元されず低給で残業ばかりといった職場環境だったとしたら、会社はどうなってしまうでしょうか。職場内の空気はいつもピリピリしてしまい、人の入れ替わりが激しく、挙げ句の果てにはお客様へのサービス提供のクオリティーが低下して、依頼数も次第に減ってくる恐れまであります。
このことからもわかるように、社員あってこその会社であり、その後にお客様あっての会社ということになります。働いている社員達が幸福で仕事も充実しれていれば自然とサービスの品質は向上し、顧客満足度も向上してくるものです。そのため、社員全員の幸福を常に願いながら、会社の利益は社員達にしっかり還元しつつ、飲み会やスポーツ大会などで働きやすい環境整備にも力を入れております。
人々の暮らしに必須の通信インフラ整備事業を神奈川県で展開するにあたり、大切にしているのはお客様へ高品質の施工をお届けすることと、働く社員達の幸福、そしてそれに伴う会社の発展です。この三つは全て連動しているものであり、お客様を笑顔にすること、または社員達が幸福になるような職場環境を整えること、どちらか一方が充実していればどちらか一方も充実してきて、その結果会社もより大きく成長していくでしょう。しかしながら、世の中にはお客様を笑顔にして会社へ利益が入ってきているにも関わらず、社員達への還元を最後に回してしまうことで社員達の不満が溜まってしまう会社も多々ございます。これでは会社が衰退していくのも時間の問題かもしれません。
社員達の還元という部分に関しては、会社の一存である程度コントロールが利いてしまうからこそ、社員達への感謝と還元を大切に経営を続けていければと考えています。現在、株式会社青電では電気通信工事における技術者の求人情報を掲載していますが、新しく入ってくる社員達の幸福、会社で長年頑張ってくれている社員達の幸福を同じように願っており、そのために会社側でできることは積極的に実施してまいります。
概要
会社名 | 株式会社青電 |
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本社 | 〒259-1144 神奈川県伊勢原市池端375 |
事業所 | 〒259-1144 神奈川県伊勢原市池端343 |
厚木事務所 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-1-1AODEN厚木ビル7F |
電話番号 | 0463-95-2532 |
営業時間 | 9:00 〜 17:00 ※ 営業時間外でもお電話の対応は可能です。 定休日 隔週土曜日 日曜日祝日 |
定休日 | 日,土,祝 |
代表者 | 代表取締役 青木敏行 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | 電気通信設備工事、電気工事業 |
設立年月日 | 1965年4月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
アクセス
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0463-95-2532
9:00 〜 17:00
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